El Movimiento Palen(k)ero Universitario del Cauca, denunció este 29 de noviembre que la empresa de giros MANDACOSTA S.A. discrimina y trata mal a sus usuarios de origen afrocolombiano, y "utiliza constantemente expresiones denigrantes y hostiles que solo muestran la poca tolerancia de estas personas hacia nuestra etnia negra".
Así lo reveló un comunicado que circula en la Internet, en el que se afirma que "su trabajador directo tiene discursos de racismo hacia la comunidad usuaria de esta entidad" a los cuales trata de "Negros h...p.., negros malp...". El mismo refiere que en ocasiones pasadas, "este sujeto ha tratado de forma grosera a una hermana negra que se dirigió a su empresa a cobrar un giro, de la misma forma la ha hecho en repetidas ocasiones con otros personas de nuestra comunidad negra". Desde su perspectiva, estas frases "reflejan cómo este sujeto blanco mestizo sólo busca humillar y doblegarnos como etnia"
Los estudiantes señalan que esta empresa sostenida por los usuarios afros residentes en Popayán, que se lucra de sus necesidades y demanda del servicio no tiene porqué humillarlos, menos cuando se lucra de ellos, e invitaron a toda la población afro residente en Popayán para que un acto de conciencia no utilice los servicios de esta empresa, que no reciban ni envíen giros a través de la misma.
Indudablemente esta empresa está violando no sólo los derechos de los afrocolombianos sino la constitución y las leyes; lesiona gravemente las relaciones interétnicas de respeto y cordialidad que deben existir entre todos los colombianos. Por eso, reacciones como las de Janeth Rojas Silva, internauta activa, no se han dejado esperar, solicitando a los jóvenes estudiantes del Movimiento Palen(k)ero Universitario del Cauca, residentes en Popayán, que "nos envíen por este medio, el nombre y la dirección completa y si es posible el correo electrónico de la empresa de giros "Mandacosta", con el fin de enviarle por escrito desde diferentes ciudades de Colombia, mensajes condenando el comportamiento racista de la empresa, a través de su empleado. Así mismo, les recomendó llevar este importante caso a los observatorios contra el racismo de la Universidad de los Andes, y otros centros académicos, para denunciar y adelantar las acciones pertinentes.
Los interesados pueden escribir a Jeannette Rojas Silva
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